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Programme de gestion des écarts


OBJECTIFS

 

  • Contribuer à une meilleure adéquation entre les potentialités des personnes handicapées et les opportunités d’emploi de l’entreprise : former et recruter des collaborateurs aux métiers et à la culture de votre entreprise.
  •  Mettre en place des parcours de formation spécifiques à visée d’emploi en proposant une formation gérant l’écart entre les potentiels des personnes en recherche d’emploi et les besoins spécifiques de votre entreprise.

PUBLIC

 

 

  • Entreprises ayant des besoins en recrutement non satisfaits en raison entre autre de l’inadéquation entre l’offre de candidatures et la demande de l’entreprise.
  • Bénéficiaire de la loi de 2005, orientés en milieu ordinaire de travail porteur d’un projet de formation, aptes à l’emploi à court terme.

 

NOUS CONTACTER

 

Vous souhaitez être orientés, obtenir des précisions et bénéficier de cette prestation contactez :

 

 

Anne ROI 01 44 52 40 84 E-mail : anne.roi@unirh.org


Assistante : Isabelle ROUGELET
01 44 52 40 97 E-mail : siege@unirh.org

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